LEGGE 20 maggio 1970, n. 300

Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento.

(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 07/10/2016)
Testo in vigore dal: 28-8-2003
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                              Art. 15.
                        (Atti discriminatori)

  E' nullo qualsiasi patto od atto diretto a:
    a) subordinare l'occupazione di un lavoratore alla condizione che
aderisca o non aderisca ad una associazione sindacale ovvero cessi di
farne parte;
    b)  licenziare un lavoratore, discriminarlo nella assegnazione di
qualifiche   o   mansioni,   nei   trasferimenti,  nei  provvedimenti
disciplinari,  o  recargli  altrimenti  pregiudizio a causa della sua
affiliazione o attivita' sindacale ovvero della sua partecipazione ad
uno sciopero.
  Le disposizioni di cui al comma precedente si applicano altresi' ai
patti  o  atti diretti a fini di discriminazione politica, religiosa,
razziale,  di  lingua  o  di  sesso ((, di handicap, di eta' o basata
sull'orientamento sessuale o sulle convinzioni personali)).