LEGGE 20 maggio 1970, n. 300

Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento.

(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 25/05/2022)

(GU n.131 del 27-05-1970) visualizza atto intero

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Articoli
TITOLO I
DELLA LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE
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agg.1
orig.
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7
agg.2
agg.1
orig.
8
9
10
11
orig.
12
13
TITOLO II
DELLA LIBERTÀ SINDACALE
14
15
agg.2
agg.1
orig.
16
17
18
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
TITOLO III
DELL'ATTIVITÀ SINDACALE
19
agg.1
orig.
20
21
22
23
orig.
24
25
26
agg.1
orig.
27
TITOLO IV
DISPOSIZIONI VARIE E GENERALI
28
agg.2
agg.1
orig.
29
30
31
agg.2
agg.1
orig.
32
agg.1
orig.
TITOLO V
NORME SUL COLLOCAMENTO
33
orig.
34
orig.
TITOLO VI
DISPOSIZIONI FINALI E PENALI
35
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
36
orig.
37
38
orig.
39
40
41

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Testo in vigore dal: 1-2-2022

aggiornamenti all'articolo

Art. 15

(Atti discriminatori)

È nullo qualsiasi patto od atto diretto a:
a) subordinare l'occupazione di un lavoratore alla condizione che aderisca o non aderisca ad una associazione sindacale ovvero cessi di farne parte;
b) licenziare un lavoratore, discriminarlo nella assegnazione di qualifiche o mansioni, nei trasferimenti, nei provvedimenti disciplinari, o recargli altrimenti pregiudizio a causa della sua affiliazione o attività sindacale ovvero della sua partecipazione ad uno sciopero.
Le disposizioni di cui al comma precedente si applicano altresì ai patti o atti diretti a fini di discriminazione politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso, di handicap, di età

((, di nazionalità))

o basata sull'orientamento sessuale o sulle convinzioni personali.

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