DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104

Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia. (20G00122)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 15/08/2020
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 13 ottobre 2020, n. 126 (in S.O. n. 37, relativo alla G.U. 13/10/2020, n. 253). (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 02/03/2024)

(GU n.203 del 14-08-2020 - Suppl. Ordinario n. 30) visualizza atto intero

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Articoli
Capo I
Disposizioni in materia di lavoro
1
agg.1
orig.
1 bis
1 ter
orig.
2
3
agg.1
orig.
4
5
6
orig.
7
8
orig.
9
orig.
10
10 bis
11
agg.1
orig.
12
orig.
12 bis
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
14
orig.
15
16
orig.
17
18
19
orig.
20
orig.
21
21 bis
agg.1
orig.
21 ter
orig.
22
orig.
23
orig.
24
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
24 bis
25
25 bis
orig.
26
orig.
26 bis
26 ter
Capo II
Disposizioni in materia di coesione territoriale
27
agg.1
orig.
28
Capo III
Disposizioni in materia di salute
29
orig.
29 bis
agg.2
agg.1
orig.
29 ter
30
30 bis
31
orig.
31 bis
31 ter
31 quater
Capo IV
Disposizioni in materia di scuola, università ed emergenza
32
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32 bis
32 ter
orig.
33
orig.
33 bis
34
orig.
34 bis
35
orig.
36
orig.
37
orig.
37 bis
orig.
37 ter
orig.
37 quater
37 quinquies
37 sexies
38
38 bis
Capo V
Disposizioni concernenti regioni, enti locali e sisma
39
agg.2
agg.1
orig.
40
41
orig.
41 bis
orig.
42
orig.
42 bis
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
43
44
agg.1
orig.
44 bis
44 ter
45
orig.
46
46 bis
46 ter
47
48
48 bis
orig.
48 ter
49
orig.
50
orig.
51
agg.2
agg.1
orig.
52
53
agg.2
agg.1
orig.
54
orig.
55
56
57
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
57 bis
orig.
57 ter
57 quater
Capo VI
Sostegno e rilancio dell'economia
58
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
58 bis
agg.1
orig.
58 ter
58 quater
59
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
60
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
60 bis
61
agg.1
orig.
61 bis
62
orig.
63
orig.
63 bis
64
orig.
64 bis
65
orig.
66
orig.
67
68
orig.
69
orig.
70
71
agg.2
agg.1
orig.
72
orig.
72 bis
73
orig.
74
74 bis
orig.
75
orig.
76
77
orig.
78
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
78 bis
79
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
80
orig.
80 bis
81
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
82
83
orig.
84
orig.
85
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
86
orig.
87
orig.
88
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
89
agg.2
agg.1
orig.
89 bis
90
orig.
91
agg.2
agg.1
orig.
92
orig.
93
agg.1
orig.
94
orig.
95
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
96
agg.2
agg.1
orig.
Capo VII
Misure fiscali
97
97 bis
98
orig.
98 bis
99
100
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
101
102
orig.
103
orig.
104
orig.
105
106
107
108
109
orig.
110
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
111
112
orig.
113
113 bis
Capo VIII
Disposizioni finali e copertura finanziaria
114
orig.
115

Allegati

Allegato A
Allegato A
Allegato B
Allegato B
Allegato 1
Allegato 1

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Testo in vigore dal: 14-10-2020

aggiornamenti all'articolo

Art. 8

Disposizioni in materia di proroga o rinnovo di contratti a termine

((e di contratti di somministrazione))

1. All'articolo 93 del decreto-legge 19 maggio 2020 n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, sono apportate le seguenti modificazioni:

a) il comma 1 è sostituito dal seguente: «1. In conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, in deroga all'articolo 21 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e fino al 31 dicembre 2020, ferma restando la durata massima complessiva di ventiquattro mesi, è possibile rinnovare o prorogare per un periodo massimo di dodici mesi e per una sola volta i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, anche in assenza delle condizioni di cui all'articolo 19, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.»;

b) il comma 1-bis è abrogato.

((

1-bis. In considerazione dell'attuale fase di rilancio dell'economia e al fine di garantire la continuità occupazionale, all'articolo 31, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, sono aggiunti, in fine, i seguenti periodi: "Nel caso in cui il contratto di somministrazione tra l'agenzia di somministrazione e l'utilizzatore sia a tempo determinato l'utilizzatore può impiegare in missione, per periodi superiori a ventiquattro mesi anche non continuativi, il medesimo lavoratore somministrato, per il quale l'agenzia di somministrazione abbia comunicato all'utilizzatore l'assunzione a tempo indeterminato, senza che ciò determini in capo all'utilizzatore stesso la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il lavoratore somministrato. La disposizione di cui al periodo precedente ha efficacia fino al 31 dicembre 2021"

))

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