DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 3 aprile 1981, n. 338

Concessione al personale di ruolo e non di ruolo dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, con decorrenza 1 luglio 1979, di indennità di rischio e insalubrità, di maneggio valori e di servizio notturno.

(GU n.178 del 01-07-1981) visualizza atto intero

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Testo in vigore dal: 16-7-1981

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visto l'art. 87 della Costituzione;

Visto l'art. 9 della legge 22 luglio 1975, n. 382;

Vista la legge 23 marzo 1981, n. 96;

Visti gli accordi del 4 luglio 1980 intervenuti tra il Governo ed i rappresentanti della Federazione unitaria C.G.I.L.-C.I.S.L.-U.I.L.

Monopoli e fra il Governo e l'Associazione nazionale dirigenti e

direttivi dei monopoli di

Stato (A.N.D.A.M.S.), con i quali si è convenuto di dare attuazione alla disciplina già concordata, concernente la concessione di indennità di rischio e insalubrità al personale dell'Amministrazione dei monopoli di Stato;

Sentito il Consiglio dei Ministri;

Sulla

proposta del Ministro delle finanze di concerto con i Ministri del tesoro, del bilancio e della programmazione economica: Decreta:

Art. 1

Indennità di rischio e insalubrità

Al personale di ruolo e non di ruolo dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, compresi anche gli operai assunti per lavori di carattere stagionale, compete una indennità giornaliera ragguagliata a prestazioni di otto ore, di rischio e insalubrità per le prestazioni di lavoro, di cui all'allegata tabella di classificazione, comportanti continue e dirette esposizioni a rischi pregiudizievoli alla salute o alla incolumità personale.
Detta indennità è corrisposta nelle seguenti misure ed in relazione alle classi indicate nella citata tabella:

Gruppi di appartenenza	Importo
I	L. 1.500
II	L. 1.350
III	L. 1.050
IV	L. 600

Resta fermo l'obbligo per l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato di garantire la sicurezza e l'igiene delle condizioni di lavoro in applicazione delle norme relative alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali nonché delle altre norme vigenti intese alla tutela della integrità fisio-psichica e dello stato di salute dell'uomo negli ambienti di lavoro.

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