DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33

((Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.)) (13G00076)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 20/04/2013 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 31/03/2023)

(GU n.80 del 05-04-2013)

vigente al 06/06/2023

Articoli
Capo I

Principi generali
1
2
2 bis
3
4
4 bis
((Capo I-bis

Diritto di accesso a dati e documenti))
5
5 bis
5 ter
((Capo I-ter

Pubblicazione dei dati, delle informazioni e dei documenti))
6
7
7 bis
8
9
9 bis
10
11
12
Capo II

Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione e l'attivita'
delle pubbliche amministrazioni
13
14
15
15 bis
15 ter
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Capo III

Obblighi di pubblicazione concernenti l'uso delle risorse pubbliche
29
30
31
Capo IV

Obblighi di pubblicazione concernenti le prestazioni offerte e i
servizi erogati
32
33
34
35
36
Capo V

Obblighi di pubblicazione in settori speciali
37
38
39
40
41
42
Capo VI

Vigilanza sull'attuazione delle disposizioni e sanzioni
43
44
45
46
47
Capo VII

Disposizioni finali e transitorie
48
49
50
51
52
53

Allegati

Testo in vigore dal: 23-6-2016

aggiornamenti all'articolo

                               Art. 20 
 
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi  alla  valutazione  della
performance e alla distribuzione dei premi al personale. 
 
  1.  Le  pubbliche  amministrazioni  pubblicano  i   dati   relativi
all'ammontare  complessivo  dei  premi  collegati  alla   performance
stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. 
  2. ((Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei
sistemi  di  misurazione  e   valutazione   della   performance   per
l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla  sua
distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del  livello
di selettivita' utilizzato nella  distribuzione  dei  premi  e  degli
incentivi, nonche' i  dati  relativi  al  grado  di  differenziazione
nell'utilizzo della  premialita'  sia  per  i  dirigenti  sia  per  i
dipendenti.)) 
  3. ((COMMA ABROGATO DAL D.LGS. 25 MAGGIO 2016, N. 97)).

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Approfondimenti

Funzioni

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