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Testo in vigore dal: 18-7-2012

                               Art. 2. 
 
  1. Il datore di  lavoro,  imprenditore  o  non  imprenditore,  deve
comunicare per iscritto il licenziamento al prestatore di lavoro. 
  ((2.  La  comunicazione  del  licenziamento   deve   contenere   la
specificazione dei motivi che lo hanno determinato)). 
  3. Il licenziamento intimato senza l'osservanza delle  disposizioni
di cui ai commi 1 e 2 e' inefficace. 
  4. Le disposizioni di cui al comma 1 e di  cui  all'articolo  9  si
applicano anche ai dirigenti.