LEGGE 5 gennaio 1953, n. 4

Norme concernenti l'obbligo di corrispondere le retribuzioni ai lavoratori a mezzo di prospetti di paga.

(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 23/09/2015)
Testo in vigore dal: 24-9-2015
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                               Art. 5. 
 
  1. ((Salvo che il fatto costituisca reato, in  caso  di  mancata  o
ritardata  consegna  al  lavoratore  del  prospetto  di  paga,  o  di
omissione  o  inesattezza  nelle  registrazioni  apposte   su   detto
prospetto  paga,  si  applica  al  datore  di  lavoro   la   sanzione
amministrativa pecuniaria da 150 a 900  euro.  Se  la  violazione  si
riferisce a piu' di cinque lavoratori ovvero a un periodo superiore a
sei mesi la sanzione va da 600 a 3.600  euro.  Se  la  violazione  si
riferisce a piu' di dieci lavoratori ovvero a un periodo superiore  a
dodici mesi la sanzione va da 1.200 a 7.200 euro. Nell'ipotesi in cui
il datore di lavoro  adempia  agli  obblighi  di  cui  agli  articoli
precedenti attraverso  la  consegna  al  lavoratore  di  copia  delle
scritturazioni  effettuate  nel  libro  unico  del  lavoro,  non   si
applicano le sanzioni di cui al presente articolo  ed  il  datore  di
lavoro e' sanzionabile  esclusivamente  ai  sensi  dell'articolo  39,
comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n.  112,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge  6  agosto  2008,  n.  133,  e  successive
modificazioni.))