DECRETO LEGISLATIVO 10 settembre 2003, n. 276

Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30.

note: Entrata in vigore del decreto: 24-10-2003 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 30/04/2024)

(GU n.235 del 09-10-2003 - Suppl. Ordinario n. 159) visualizza atto intero

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Articoli
Titolo I
DISPOSIZIONI GENERALI
1
2
agg.1
orig.
Titolo II
ORGANIZZAZIONE E DISCIPLINA DEL MERCATO DEL LAVORO
3
Capo I
Regime autorizzatorio e accreditamenti
4
orig.
5
agg.2
agg.1
orig.
6
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
7
Capo II
Tutele sul mercato e disposizioni speciali con riferimento ai
lavoratori svantaggiati
8
orig.
9
10
11
12
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
agg.2
agg.1
orig.
14
agg.2
agg.1
orig.
Capo III
Borsa continua nazionale del lavoro e monitoraggio statistico
15
agg.1
orig.
16
17
Capo IV
Regime sanzionatorio
18
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
19
agg.1
orig.
Titolo III
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO APPALTO DI SERVIZI,
DISTACCO

Capo I
Somministrazione di lavoro
20
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
21
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
22
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
23
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
24
agg.2
agg.1
orig.
25
agg.2
agg.1
orig.
26
agg.2
agg.1
orig.
27
agg.2
agg.1
orig.
28
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Appalto e distacco
29
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
30
agg.1
orig.
Titolo IV
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI GRUPPI DI IMPRESA
E
TRASFERIMENTO
D'AZIENDA
31
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32
orig.
Titolo V
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O
FLESSIBILE

Capo I
Lavoro intermittente
33
agg.2
agg.1
orig.
34
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
35
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
36
agg.2
agg.1
orig.
37
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
38
agg.2
agg.1
orig.
39
agg.2
agg.1
orig.
40
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Lavoro ripartito
41
orig.
42
orig.
43
orig.
44
agg.1
orig.
45
orig.
Capo III
Lavoro a tempo parziale
46
Titolo VI
APPRENDISTATO E CONTRATTO DI INSERIMENTO

Capo I
Apprendistato
47
orig.
48
orig.
49
agg.2
agg.1
orig.
50
agg.1
orig.
51
orig.
52
orig.
53
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Contratto di inserimento
54
agg.2
agg.1
orig.
55
agg.1
orig.
56
orig.
57
orig.
58
orig.
59
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
59 bis
60
orig.
Titolo VII
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A PROGETTO E OCCASIONALI
Capo
I
Lavoro a progetto e lavoro occasionale
61
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
62
agg.2
agg.1
orig.
63
agg.1
orig.
64
orig.
65
orig.
66
orig.
67
agg.1
orig.
68
agg.2
agg.1
orig.
69
agg.1
orig.
69 bis
agg.1
orig.
Capo II
Prestazioni occasionali di tipo accessorio
rese
da
particolari
soggetti
70
agg.13
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
71
agg.1
orig.
72
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
73
orig.
74
agg.1
orig.
Titolo VIII
PROCEDURE DI CERTIFICAZIONE

Capo I
Certificazione dei contratti di lavoro
75
agg.1
orig.
76
agg.1
orig.
77
78
79
orig.
80
orig.
81
Capo II
Altre ipotesi di certificazione
82
orig.
83
orig.
84
Titolo IX
DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
85
orig.
86
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.

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Testo in vigore dal: 24-10-2003

Art. 78

Procedimento di certificazione e codici di buone pratiche

1. La procedura di certificazione è volontaria e consegue obbligatoriamente a una istanza scritta comune delle parti del contratto di lavoro.

2. Le procedure di certificazione sono determinate all'atto di costituzione delle commissioni di certificazione e si svolgono nel rispetto dei codici di buone pratiche di cui al comma 4, nonché dei seguenti principi:

a) l'inizio del procedimento deve essere comunicato alla Direzione provinciale del lavoro che provvede a inoltrare la comunicazione alle autorità pubbliche nei confronti delle quali l'atto di certificazione è destinato a produrre effetti. Le autorità pubbliche possono presentare osservazioni alle commissioni di certificazione;

b) il procedimento di certificazione deve concludersi entro il termine di trenta giorni dal ricevimento della istanza;

c) l'atto di certificazione deve essere motivato e contenere il termine e l'autorità cui è possibile ricorrere;

d) l'atto di certificazione deve contenere esplicita menzione degli effetti, civili, amministrativi, previdenziali o fiscali, in relazione ai quali le parti richiedono la certificazione.

3. I contratti di lavoro certificati, e la relativa pratica di documentazione, devono essere conservati presso le sedi di certificazione, per un periodo di almeno cinque anni a far data dalla loro scadenza. Copia del contratto certificato può essere richiesta dal servizio competente di cui all'articolo 4-bis, comma 5, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, oppure dalle altre autorità pubbliche nei confronti delle quali l'atto di certificazione è destinato a produrre effetti.

4. Entro sei mesi dalla entrata in vigore del presente decreto legislativo, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali adotta con proprio decreto codici di buone pratiche per l'individuazione delle clausole indisponibili in sede di certificazione dei rapporti di lavoro, con specifico riferimento ai diritti e ai trattamenti economici e normativi. Tali codici recepiscono, ove esistano, le indicazioni contenute negli accordi interconfederali stipulati da associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

5. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali vengono altresì definiti appositi moduli e formulari per la certificazione del contratto o del relativo programma negoziale, che tengano conto degli orientamenti giurisprudenziali prevalenti in materia di qualificazione del contratto di lavoro, come autonomo o subordinato, in relazione alle diverse tipologie di lavoro.

Nota all'art. 78:
- Per il testo dell'art. 4-bis, comma 5, del citato decreto legislativo n. 181 del 2000, si veda nota all'art. 19.

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