DECRETO LEGISLATIVO 10 settembre 2003, n. 276

Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30.

note: Entrata in vigore del decreto: 24-10-2003 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 02/03/2024)

(GU n.235 del 09-10-2003 - Suppl. Ordinario n. 159) visualizza atto intero

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Articoli
Titolo I
DISPOSIZIONI GENERALI
1
2
agg.1
orig.
Titolo II
ORGANIZZAZIONE E DISCIPLINA DEL MERCATO DEL LAVORO
3
Capo I
Regime autorizzatorio e accreditamenti
4
orig.
5
agg.2
agg.1
orig.
6
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
7
Capo II
Tutele sul mercato e disposizioni speciali con riferimento ai
lavoratori svantaggiati
8
orig.
9
10
11
12
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
agg.2
agg.1
orig.
14
agg.2
agg.1
orig.
Capo III
Borsa continua nazionale del lavoro e monitoraggio statistico
15
agg.1
orig.
16
17
Capo IV
Regime sanzionatorio
18
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
19
agg.1
orig.
Titolo III
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO APPALTO DI SERVIZI,
DISTACCO

Capo I
Somministrazione di lavoro
20
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
21
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
22
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
23
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
24
agg.2
agg.1
orig.
25
agg.2
agg.1
orig.
26
agg.2
agg.1
orig.
27
agg.2
agg.1
orig.
28
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Appalto e distacco
29
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
30
agg.1
orig.
Titolo IV
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI GRUPPI DI IMPRESA
E
TRASFERIMENTO
D'AZIENDA
31
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32
orig.
Titolo V
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O
FLESSIBILE

Capo I
Lavoro intermittente
33
agg.2
agg.1
orig.
34
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
35
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
36
agg.2
agg.1
orig.
37
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
38
agg.2
agg.1
orig.
39
agg.2
agg.1
orig.
40
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Lavoro ripartito
41
orig.
42
orig.
43
orig.
44
agg.1
orig.
45
orig.
Capo III
Lavoro a tempo parziale
46
Titolo VI
APPRENDISTATO E CONTRATTO DI INSERIMENTO

Capo I
Apprendistato
47
orig.
48
orig.
49
agg.2
agg.1
orig.
50
agg.1
orig.
51
orig.
52
orig.
53
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Contratto di inserimento
54
agg.2
agg.1
orig.
55
agg.1
orig.
56
orig.
57
orig.
58
orig.
59
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
59 bis
60
orig.
Titolo VII
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A PROGETTO E OCCASIONALI
Capo
I
Lavoro a progetto e lavoro occasionale
61
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
62
agg.2
agg.1
orig.
63
agg.1
orig.
64
orig.
65
orig.
66
orig.
67
agg.1
orig.
68
agg.2
agg.1
orig.
69
agg.1
orig.
69 bis
agg.1
orig.
Capo II
Prestazioni occasionali di tipo accessorio
rese
da
particolari
soggetti
70
agg.13
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
71
agg.1
orig.
72
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
73
orig.
74
agg.1
orig.
Titolo VIII
PROCEDURE DI CERTIFICAZIONE

Capo I
Certificazione dei contratti di lavoro
75
agg.1
orig.
76
agg.1
orig.
77
78
79
orig.
80
orig.
81
Capo II
Altre ipotesi di certificazione
82
orig.
83
orig.
84
Titolo IX
DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
85
orig.
86
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.

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Testo in vigore dal: 24-11-2010

aggiornamenti all'articolo

Art. 15

Principi e criteri generali

1. A garanzia dell'effettivo godimento del diritto al lavoro di cui all'articolo 4 della Costituzione, e nel pieno rispetto dell'articolo 120 della Costituzione stessa, viene costituita la borsa continua nazionale del lavoro, quale sistema aperto e trasparente di incontro tra domanda e offerta di lavoro basato su una rete di nodi regionali.
Tale sistema è alimentato da tutte le informazioni utili a tale scopo immesse liberamente nel sistema stesso sia dagli operatori pubblici e privati, autorizzati o accreditati, sia direttamente dai lavoratori e dalle imprese.

((

1-bis. Entro il termine di cinque giorni a decorrere dalla pubblicazione prevista dall'articolo 4, comma 1, del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, sono tenute a conferire le informazioni relative alle procedure comparative previste dall'articolo 7, comma 6-bis, del medesimo decreto legislativo n. 165 del 2001, nonché alle procedure selettive e di avviamento di cui agli articoli 35 e 36 del medesimo decreto legislativo n. 165 del 2001, e successive modificazioni, ai nodi regionali e interregionali della borsa continua nazionale del lavoro. Il conferimento dei dati previsto dal presente comma è effettuato anche nel rispetto dei principi di trasparenza di cui all'articolo 11, comma 3, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, sono definite le informazioni da conferire nel rispetto dei principi di accessibilità degli atti

))

2. La borsa continua nazionale del lavoro è liberamente accessibile da parte dei lavoratori e delle imprese e deve essere consultabile da un qualunque punto della rete. I lavoratori e le imprese hanno facoltà di inserire nuove candidature o richieste di personale direttamente e senza rivolgersi ad alcun intermediario da qualunque punto di rete attraverso gli accessi appositamente dedicati da tutti i soggetti pubblici e privati, autorizzati o accreditati.

3. Gli operatori pubblici e privati, accreditati o autorizzati, hanno l'obbligo di conferire alla borsa continua nazionale del lavoro i dati acquisiti, in base alle indicazioni rese dai lavoratori ai sensi dell'articolo 8 e a quelle rese dalle imprese riguardo l'ambito temporale e territoriale prescelto.

4. Gli ambiti in cui si articolano i servizi della borsa continua nazionale del lavoro sono:

a) un livello nazionale finalizzato:
1) alla definizione degli standard tecnici nazionali e dei flussi informativi di scambio;
2) alla interoperabilità dei sistemi regionali;
3) alla definizione, alla raccolta, alla comunicazione e alla diffusione dei dati che permettono la massima efficienza e trasparenza del processo di incontro tra domanda e offerta di lavoro, assicurando anche gli strumenti tecnologici necessari per la raccolta e la diffusione delle informazioni presenti nei siti internet ai fini dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro;

b) un livello regionale che, nel quadro delle competenze proprie delle regioni di programmazione e gestione delle politiche regionali del lavoro:
1) realizza l'integrazione dei sistemi pubblici e privati presenti sul territorio;
2) definisce e realizza il modello di servizi al lavoro;
3) coopera alla definizione degli standard nazionali di intercomunicazione.

5. Il coordinamento tra il livello nazionale e il livello regionale deve in ogni caso garantire, nel rispetto degli articoli 4 e 120 della Costituzione, la piena operatività della borsa continua nazionale del lavoro in ambito nazionale e comunitario. A tal fine il Ministero del lavoro e delle politiche sociali rende disponibile l'offerta degli strumenti tecnici alle regioni e alle province autonome che ne facciano richiesta nell'ambito dell'esercizio delle loro competenze.

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