DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 20 dicembre 1979, n. 761

Stato giuridico del personale delle unità sanitarie locali.

(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 22/05/1999)

(GU n.45 del 15-02-1980 - Suppl. Ordinario) visualizza atto intero

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Articoli
TITOLO I
RUOLI DEL PERSONALE
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TITOLO II
DISPOSIZIONI SULLO STATO GIURIDICO
DEL PERSONALE

Capo I
ASSUNZIONI IN SERVIZIO
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Capo II
NORME PARTICOLARI PER I CONCORSI
AD ALCUNE POSIZIONI FUNZIONALI INIZIALI E SUPERIORI
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agg.1
orig.
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Capo III
VALUTAZIONE DEI SERVIZI E TITOLI
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Capo IV
DOVERI - RESPONSABILITÀ - DIRITTI
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orig.
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Capo V
CESSAZIONE DAL RAPPORTO D'IMPIEGO
RIAMMISSIONE IN SERVIZIO
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orig.
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orig.
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59
Capo VI
COMMISSIONI PER I PROBLEMI DEL PERSONALE
E DIRITTI SINDACALI
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Capo VII
QUALIFICHE FUNZIONALI E ATTRIBUZIONI DEL PERSONALE
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TITOLO III
NORME FINALI E TRANSITORIE
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orig.
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orig.
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Allegati

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Testo in vigore dal: 1-3-1980

Art. 41

Procedure speciali per il trasferimento di alcune categorie di personale

Il personale laureato appartenente alle posizioni funzionali apicali può essere trasferito a presidio, servizio o ufficio appartenente ad una diversa unità sanitaria locale della regione
esclusivamente a domanda e con l'osservanza della seguente procedura.
Le regioni, prima di procedere alla assegnazione alle unità
sanitarie locali dei candidati dichiarati vincitori nei pubblici concorsi, notificano alle unità sanitarie locali la graduatoria degli stessi vincitori con la indicazione dei posti da conferire.
I dipendenti appartenenti al ruolo regionale nominativo possono chiedere il trasferimento per i posti disponibili messi a concorso e per quelli che si renderanno disponibili a seguito dei trasferimenti richiesti.
Ai fini dell'assegnazione dei posti disponibili, la regione nomina una apposita commissione, costituita come per i relativi concorsi pubblici di assunzione, che formula un'unica graduatoria comune di tutti gli interessati al trasferimento e dei vincitori del concorso, in relazione ai titoli posseduti, da valutarsi in conformità ai criteri stabiliti con il decreto di cui all'art. 12.
Il personale non può chiedere un nuovo trasferimento prima che siano decorsi almeno due anni da quello precedente.

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