LEGGE 6 marzo 1998, n. 40

Disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero.

note: Entrata in vigore della legge: 27/3/1998

(GU n.59 del 12-03-1998 - Suppl. Ordinario n. 40) visualizza atto intero

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Articoli
TITOLO I
PRINCIPI GENERALI
1
TITOLO I
Principi generali
2
3
TITOLO II
Disposizioni sull'ingresso, il soggiorno e
l'allontanamento dal territorio dello Stato
CAPO I
Disposizioni sull'ingresso e il soggiorno
4
5
6
7
TITOLO II
Disposizioni sull'ingresso, il soggiorno e
l'allontanamento dal territorio dello Stato
CAPO II
Controllo delle frontiere, respingimento ed espulsione
8
9
10
11
12
13
14
15
TITOLO II
Disposizioni sull'ingresso, il soggiorno e
l'allontanamento dal territorio dello Stato
CAPO III
Disposizioni di carattere umanitario
16
17
18
TITOLO III
DISCIPLINA DEL LAVORO
19
20
21
22
23
24
25
TITOLO IV
Diritto all'unità familiare e tutela dei minori
26
27
28
29
30
31
TITOLO V
Disposizioni in materia sanitaria, nonchè di
istruzione, alloggio, partecipazione alla vita
pubblica e integrazione sociale
CAPO I
Disposizioni in materia sanitaria
32
33
34
TITOLO V
Disposizioni in materia sanitaria, nonchè di
istruzione, alloggio, partecipazione alla vita
pubblica e integrazione sociale
CAPO II
Disposizioni in materia di istruzione
e diritto allo studio e professione
35
36
37
TITOLO V
Disposizioni in materia sanitaria, nonchè di
istruzione, alloggio, partecipazione alla vita
pubblica e integrazione sociale
CAPO III
Disposizioni in materia di alloggio
e assistenza sociale
38
39
TITOLO V
Disposizioni in materia sanitaria, nonchè di
istruzione, alloggio, partecipazione alla vita
pubblica e integrazione sociale
CAPO IV
Disposizioni sull'integrazione sociale
sulle discriminazioni e istituzione del fondo
per le politiche migratorie
40
41
42
43
44
TITOLO VI
Disposizioni concernenti i cittadini degli stati
membri dell'Unione europea
45
TITOLO VII
Norme finali
46
47
48
49

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Testo in vigore dal: 27-3-1998

Art. 42

Azione civile contro la discriminazione

1. Quando il comportamento di un privato o della pubblica amministrazione produce una discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi, il giudice può, su istanza di parte, ordinare la cessazione del comportamento pregiudizievole e adottare ogni altro provvedimento idoneo, secondo le circostanze, a rimuovere gli effetti della discriminazione.

2. La domanda si propone con ricorso depositato, anche personalmente dalla parte, nella cancelleria del pretore del luogo di domicilio dell'istante.

3. Il pretore, sentite le parti, omessa ogni formalità non essenziale al contraddittorio, procede nel modo che ritiene più opportuno agli atti di istruzione indispensabili in relazione ai presupposti e ai fini del provvedimento richiesto.

4. Il pretore provvede con ordinanza all'accoglimento o al rigetto della domanda. Se accoglie la domanda, emette i provvedimenti richiesti che sono immediatamente esecutivi.

5. Nei casi di urgenza il pretore provvede con decreto motivato, assunte, ove occorra, sommarie informazioni. In tal caso fissa, con lo stesso decreto, l'udienza di comparizione delle parti davanti a se entro un termine non superiore a quindici giorni assegnando all'istante un termine non superiore a otto giorni per la notificazione del ricorso e del decreto. A tale udienza il pretore, con ordinanza, conferma, modifica o revoca i provvedimenti emanati nel decreto.

6. Contro i provvedimenti del pretore è ammesso reclamo al tribunale nei termini di cui all'articolo 739, secondo comma, del Codice di procedura civile. Si applicano, in quanto compatibili, gli articoli 737, 738 e 739 del Codice di procedura civile.

7. Con la decisione che definisce il giudizio il giudice può altresì condannare il convenuto al risarcimento del danno, anche non patrimoniale.

8. Chiunque elude l'esecuzione di provvedimenti del pretore di cui ai commi 4 e 5 e dei provvedimenti del tribunale di cui al comma 6 è punito ai sensi dell'articolo 388, primo comma, del Codice penale.

9. Il ricorrente, al fine di dimostrare la sussistenza a proprio danno del comportamento discriminatorio in ragione della razza, del gruppo etnico o linguistico, della provenienza geografica, della confessione religiosa o della cittadinanza può dedurre elementi di fatto anche a carattere statistico relativi alle assunzioni, ai regimi contributivi, all'assegnazione delle mansioni e qualifiche, ai trasferimenti, alla progressione in carriera ed ai licenziamenti dell'azienda interessata. Il giudice valuta i fatti dedotti nei limiti di cui all'articolo 2729, primo comma, del Codice civile.

10. Qualora il datore di lavoro ponga in essere un atto o un comportamento discriminatorio di carattere collettivo, anche in casi in cui non siano individuabili in modo immediato e diretto i lavoratori lesi dalle discriminazioni, il ricorso può essere presentato dalle rappresentanze locali delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentativi a livello nazionale. Il giudice, nella sentenza che accerta le discriminazioni sulla base del ricorso presentato ai sensi del presente articolo, ordina al datore di lavoro di definire, sentiti i predetti soggetti e organismi, un piano di rimozione delle discriminazioni accertate.

11. Ogni accertamento di atti o comportamenti discriminatori ai sensi dell'articolo 41 posti in essere da imprese alle quali siano stati accordati benefici ai sensi delle leggi vigenti dello Stato o delle Regioni, ovvero che abbiano stipulato contratti di appalto attinenti all'esecuzione di opere pubbliche, di servizi o di forniture, è immediatamente comunicato dal pretore, secondo le modalità previste dal regolamento di attuazione, alle amministrazioni pubbliche o enti pubblici che abbiano disposto la concessione del beneficio, incluse le agevolazioni finanziarie o creditizie, o dell'appalto. Tali amministrazioni o enti revocano il beneficio e, nei casi più gravi, dispongono l'esclusione del responsabile per due anni da qualsiasi ulteriore concessione di agevolazioni finanziarie o creditizie, ovvero da qualsiasi appalto.

12. Le Regioni, in collaborazione con le Province e con i Comuni, con le associazioni di immigrati e del volontariato sociale, ai fini dell'applicazione delle norme del presente articolo e dello studio del fenomeno, predispongono centri di osservazione, di informazione e di assistenza legale per gli stranieri, vittime delle discriminazioni per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi.

Note all'art. 42:
- Per il testo degli articoli 737, 738 e 739 del codice di procedura civile v. nelle note all'art. 11.
- Si riporta il testo dell'art. 388, comma primo, del codice penale:
"Chiunque, per sottrarsi all'adempimento degli obblighi civili nascenti da una sentenza di condanna, o dei quali è incorso l'accertamento dinanzi l'Autorità giudiziaria, compie, sui propri o sugli altri beni, atti simulati o fraudolenti, o commette allo stesso scopo altri fatti fraudolenti, è punito, qualora non ottemperi alla ingiunzione di eseguire la sentenza, con la reclusione fino a tre anni o con la multa da lire duecentomila a due milioni".
- Si riporta il testo dell'art. 2729, comma primo, del codice civile:
"Le presunzioni non stabilite dalla legge sono lasciate alla prudenza del giudice, il quale non deve ammettere che presunzioni gravi, precise e concordanti".

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