LEGGE 30 aprile 1969, n. 153

Revisione degli ordinamenti pensionistici e norme in materia di sicurezza sociale.

(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 25/06/2008)

(GU n.111 del 30-04-1969 - Suppl. Ordinario) visualizza atto intero

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Articoli
Assunzione dell'onere delle pensioni sociali
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Finanziamento del fondo sociale
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agg.1
orig.
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orig.
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5
6
Miglioramento dei trattamenti di pensione
7
8
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
9
agg.1
orig.
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orig.
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agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
agg.1
orig.
14
agg.1
orig.
15
16
17
18
Perequazione automatica delle pensioni
19
orig.
Disciplina del cumulo della pensione
con la retribuzione
20
agg.1
orig.
21
orig.
22
agg.1
orig.
Modificazioni alle norme sui trattamenti
di riversibilità
23
agg.2
agg.1
orig.
24
agg.1
orig.
25
orig.
Pensioni ai cittadini ultrasessantacinquenni
sprovvisti di reddito
26
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
Deleghe al Governo
27
28
29
orig.
30
31
32
33
34
35
36
37
Disposizioni d'attuazione transitorie e finali
38
orig.
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orig.
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orig.
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agg.1
orig.
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agg.1
orig.
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orig.
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orig.
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agg.1
orig.
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agg.2
agg.1
orig.
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Allegati

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Testo in vigore dal: 12-5-1981

aggiornamenti all'articolo

Art. 65

Gli enti pubblici e le persone giuridiche private, comunque denominate, i quali gestiscono forme di previdenza e di assistenza sociale sono tenuti a compilare annualmente piani di impiego dei fondi disponibili. Per fondi disponibili si intendono le somme eccedenti la normale liquidità di gestione.
La percentuale da destinare agli investimenti immobiliari non può superare, comunque, il 40 per cento di tali somme e non può essere inferiore al 20 per cento di esse; le parti restanti possono essere impiegate negli altri modi previsti, per ciascun ente, dalle leggi istitutive, dai regolamenti e dagli statuti.
Le percentuali possono essere variate in relazione a particolari esigenze di bilancio o alla forma di gestione adottata da ciascun ente con decreto del Ministro per il lavoro e della previdenza sociale emanato di concerto con il Ministro per il tesoro ed il Ministro per il bilancio e la programmazione economica.
I piani di impiego debbono essere presentati - entro 30 giorni dalla data d'inizio dell'esercizio cui si riferiscono - al Ministero del lavoro e della previdenza sociale ed alle altre amministrazioni vigilanti.
Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale provvede all'approvazione di tali piani di concerto con il Ministero del tesoro e con il Ministero del bilancio e della programmazione economica entro i 60 giorni successivi a quello di presentazione.
L'approvazione dei piani di impiego esonera gli enti pubblici e le persone giuridiche private indicati nel primo comma dalle procedure previste per l'autorizzazione all'acquisto di beni e valori inclusi nei piani stessi, ivi comprese le procedure previste nella legge 5 giugno 1850, n. 1037, e nell'articolo 17 del codice civile e relativi regolamenti di esecuzione e di attuazione.

((Su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale o dell'Istituto nazionale della previdenza sociale, una quota non superiore al dieci per cento dei fondi disponibili è destinata, in aggiunta alle quote percentuali di cui al secondo comma, all'acquisto e alla costruzione di immobili per uso ufficio da assegnare in locazione alle amministrazioni medesime.
L'acquisto e la costruzione di immobili e strutture per uso degli uffici e per alloggi di servizio non rientrano tra gli impieghi dei fondi disponibili di cui al presente articolo. I piani relativi a tali investimenti sono sottoposti all'approvazione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministero del tesoro, con l'estensione dell'esonero di cui al sesto comma))

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È abrogata ogni disposizione contraria alle presenti norme.

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