DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 25/06/2015 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 30/04/2026)

(GU n.144 del 24-06-2015 - Suppl. Ordinario n. 34) visualizza atto intero

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Articoli
Capo I
Disposizioni in materia di rapporto di lavoro
1
2
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
2 bis
orig.
3
Capo II
Lavoro a orario ridotto e flessibile

Sezione I
Lavoro a tempo parziale
4
5
6
7
8
orig.
9
10
11
12
Sezione II
Lavoro intermittente
13
14
15
orig.
16
17
18
Capo III
Lavoro a tempo determinato
19
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
20
agg.2
agg.1
orig.
21
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
22
orig.
23
agg.2
agg.1
orig.
24
orig.
25
orig.
26
orig.
27
orig.
28
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
29
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
Capo IV
Somministrazione di lavoro
30
31
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32
agg.1
orig.
33
orig.
34
agg.2
agg.1
orig.
35
36
37
38
orig.
38 bis
agg.1
orig.
39
40
Capo V
Apprendistato
41
42
orig.
43
orig.
44
agg.1
orig.
45
orig.
46
47
agg.1
orig.
((Capo V-bis
Tutela del lavoro tramite piattaforme digitali
))
47 bis
agg.1
orig.
47 ter
agg.1
orig.
47 quater
agg.1
orig.
47 quinquies
47 sexies
47 septies
orig.
47 octies
Capo VI
Lavoro accessorio
48
orig.
49
agg.1
orig.
50
orig.
Capo VII
Disposizioni finali
51
52
53
54
55
orig.
56
57

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Testo in vigore dal: 1-5-2026

aggiornamenti all'articolo

Art. 47-septies

(Copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali)

1. I prestatori di lavoro di cui al presente capo sono comunque soggetti alla copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali prevista dal testo unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124. Il premio di assicurazione INAIL è determinato ai sensi dell'articolo 41 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965, in base al tasso di rischio corrispondente all'attività svolta. Ai fini del calcolo del premio assicurativo, si assume come retribuzione imponibile, ai sensi dell'articolo 30 del decreto del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965, la retribuzione convenzionale giornaliera di importo corrispondente alla misura del limite minimo di retribuzione giornaliera in vigore per tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale, rapportata ai giorni di effettiva attività.

2. Ai fini dell'assicurazione INAIL, il committente che utilizza la piattaforma anche digitale è tenuto a tutti gli adempimenti del datore di lavoro previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965.

3. Il committente che utilizza la piattaforma anche digitale è tenuto nei confronti dei lavoratori di cui al comma 1, a propria cura e spese, al rispetto del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

3-bis.

((Ad integrazione della attività formativa obbligatoria prevista dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali sono annualmente stabilite le attività di formazione base essenziali che il lavoratore di cui all'art. 47-bis del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, entro i primi trenta giorni dalla prima prestazione, deve seguire accedendo alla piattaforma SIISL, di cui all'art. 5 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023, n. 85. I Patronati possono prestare assistenza per facilitare l'accesso al lavoratore per fruire dei corsi sulla piattaforma SIISL. Il mancato completamento del corso di formazione base obbligatorio entro i termini previsti è segnalato al committente. Al committente che si avvale delle prestazioni di un lavoratore oggetto di segnalazione di cui al presente comma per tre mesi è erogata una sanzione pari da euro 800 a euro 2.400.))

(14)

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AGGIORNAMENTO (14)

Il D.L. 3 settembre 2019, n. 101, convertito con modificazioni dalla L. 2 novembre 2019, n. 128, ha disposto (con l'art. 1, comma 2) che "L'articolo 47-septies del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, introdotto dal comma 1, lettera c), si applica decorsi novanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto".

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