DECRETO LEGISLATIVO 10 settembre 2003, n. 276

Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30.

note: Entrata in vigore del decreto: 24-10-2003 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 28/12/2024)

(GU n.235 del 09-10-2003 - Suppl. Ordinario n. 159) visualizza atto intero

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Articoli
Titolo I
DISPOSIZIONI GENERALI
1
2
agg.1
orig.
Titolo II
ORGANIZZAZIONE E DISCIPLINA DEL MERCATO DEL LAVORO
3
Capo I
Regime autorizzatorio e accreditamenti
4
orig.
5
agg.2
agg.1
orig.
6
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
7
Capo II
Tutele sul mercato e disposizioni speciali con riferimento ai
lavoratori svantaggiati
8
orig.
9
10
11
12
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
agg.2
agg.1
orig.
14
agg.2
agg.1
orig.
Capo III
Borsa continua nazionale del lavoro e monitoraggio statistico
15
agg.1
orig.
16
17
Capo IV
Regime sanzionatorio
18
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
19
agg.1
orig.
Titolo III
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO APPALTO DI SERVIZI,
DISTACCO

Capo I
Somministrazione di lavoro
20
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
21
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
22
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
23
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
24
agg.2
agg.1
orig.
25
agg.2
agg.1
orig.
26
agg.2
agg.1
orig.
27
agg.2
agg.1
orig.
28
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Appalto e distacco
29
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
30
agg.1
orig.
Titolo IV
DISPOSIZIONI IN MATERIA DI GRUPPI DI IMPRESA
E
TRASFERIMENTO
D'AZIENDA
31
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32
orig.
Titolo V
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O
FLESSIBILE

Capo I
Lavoro intermittente
33
agg.2
agg.1
orig.
34
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
35
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
36
agg.2
agg.1
orig.
37
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
38
agg.2
agg.1
orig.
39
agg.2
agg.1
orig.
40
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Lavoro ripartito
41
orig.
42
orig.
43
orig.
44
agg.1
orig.
45
orig.
Capo III
Lavoro a tempo parziale
46
Titolo VI
APPRENDISTATO E CONTRATTO DI INSERIMENTO

Capo I
Apprendistato
47
orig.
48
orig.
49
agg.2
agg.1
orig.
50
agg.1
orig.
51
orig.
52
orig.
53
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Contratto di inserimento
54
agg.2
agg.1
orig.
55
agg.1
orig.
56
orig.
57
orig.
58
orig.
59
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
59 bis
60
orig.
Titolo VII
TIPOLOGIE CONTRATTUALI A PROGETTO E OCCASIONALI
Capo
I
Lavoro a progetto e lavoro occasionale
61
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
62
agg.2
agg.1
orig.
63
agg.1
orig.
64
orig.
65
orig.
66
orig.
67
agg.1
orig.
68
agg.2
agg.1
orig.
69
agg.1
orig.
69 bis
agg.1
orig.
Capo II
Prestazioni occasionali di tipo accessorio
rese
da
particolari
soggetti
70
agg.13
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
71
agg.1
orig.
72
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
73
orig.
74
agg.1
orig.
Titolo VIII
PROCEDURE DI CERTIFICAZIONE

Capo I
Certificazione dei contratti di lavoro
75
agg.1
orig.
76
agg.1
orig.
77
78
79
orig.
80
orig.
81
Capo II
Altre ipotesi di certificazione
82
orig.
83
orig.
84
Titolo IX
DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
85
orig.
86
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.

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Testo in vigore dal: 1-5-2024

aggiornamenti all'articolo

Art. 29

Appalto

1. Ai fini della applicazione delle norme contenute nel presente titolo, il contratto di appalto, stipulato e regolamentato ai sensi dell'articolo 1655 del codice civile, si distingue dalla somministrazione di lavoro per la organizzazione dei mezzi necessari da parte dell'appaltatore, che può anche risultare, in relazione alle esigenze dell'opera o del servizio dedotti in contratto, dall'esercizio del potere organizzativo e direttivo nei confronti dei lavoratori utilizzati nell'appalto, nonché per la assunzione, da parte del medesimo appaltatore, del rischio d'impresa.

((1-bis. Al personale impiegato nell'appalto di opere o servizi e nel subappalto spetta un trattamento economico e normativo complessivamente non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale stipulato dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, applicato nel settore e per la zona strettamente connessi con l'attività oggetto dell'appalto e del subappalto))

2. In caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l'appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori entro il limite di due anni dalla cessazione dell'appalto, a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di trattamento di fine rapporto, nonché i contributi previdenziali e i premi assicurativi dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto, restando escluso qualsiasi obbligo per le sanzioni civili di cui risponde solo il responsabile dell'inadempimento. PERIODO SOPPRESSO DAL. D.L. 17 MARZO 2017, N. 25, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 20 APRILE 2017, N. 49.
PERIODO SOPPRESSO DAL. D.L. 17 MARZO 2017, N. 25, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 20 APRILE 2017, N. 49. PERIODO SOPPRESSO DAL.
D.L. 17 MARZO 2017, N. 25, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 20 APRILE 2017, N. 49. Il committente che ha eseguito il pagamento è tenuto, ove previsto, ad assolvere gli obblighi del sostituto d'imposta ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600, e può esercitare l'azione di regresso nei confronti del coobbligato secondo le regole generali. Il presente comma si applica anche nelle ipotesi dell'utilizzatore che ricorra alla somministrazione di prestatori di lavoro nei casi di cui all'articolo 18, comma 2, nonché ai casi di appalto e di distacco di cui all'articolo 18, comma 5-bis. (29)

3. L'acquisizione del personale già impiegato nell'appalto a seguito di subentro di nuovo appaltatore dotato di propria struttura organizzativa e operativa, in forza di legge, di contratto collettivo nazionale di lavoro o di clausola del contratto d'appalto, ove siano presenti elementi di discontinuità che determinano una specifica identità di impresa, non costituisce trasferimento d'azienda o di parte d'azienda.

3-bis. Quando il contratto di appalto sia stipulato in violazione di quanto disposto dal comma 1, il lavoratore interessato può chiedere, mediante ricorso giudiziale a norma dell'articolo 414 del codice di procedura civile, notificato anche soltanto al soggetto che ne ha utilizzato la prestazione, la costituzione di un rapporto di lavoro alle dipendenze di quest'ultimo. In tale ipotesi si applica il disposto dell'articolo 27, comma 2.

3-ter. Fermo restando quando previsto dagli articoli 18 e 19, le disposizioni di cui al comma 2 non trovano applicazione qualora il committente sia una persona fisica che non esercita attività di impresa o professionale.

-------------

AGGIORNAMENTO (29)

Il D.L. 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni dalla L. 9 agosto 2013, n. 99, ha disposto (con l'art. 9, comma 1) che "Le disposizioni di cui all'articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modificazioni, trovano applicazione anche in relazione ai compensi e agli obblighi di natura previdenziale e assicurativa nei confronti dei lavoratori con contratto di lavoro autonomo. Le medesime disposizioni non trovano applicazione in relazione ai contratti di appalto stipulati dalle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Le disposizioni dei contratti collettivi di cui all'articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modificazioni, hanno effetto esclusivamente in relazione ai trattamenti retributivi dovuti ai lavoratori impiegati nell'appalto con esclusione di qualsiasi effetto in relazione ai contributi previdenziali e assicurativi".

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