DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104

Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia. (20G00122)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 15/08/2020
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 13 ottobre 2020, n. 126 (in S.O. n. 37, relativo alla G.U. 13/10/2020, n. 253).
(Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 31/12/2021)
  • Allegati
Testo in vigore dal: 13-5-2021
aggiornamenti all'articolo
                             Art. 21-ter 
 
       (Lavoro agile per genitori con figli con disabilita'). 
 
  1. Fino  al  30  giugno  2021,  i  genitori  lavoratori  dipendenti
((pubblici e)) privati che hanno almeno un figlio  in  condizioni  di
disabilita' grave riconosciuta ai sensi della legge 5 febbraio  1992,
n.  104,  ((o  figli  con  bisogni  educativi  speciali  (BES),))   a
condizione che nel nucleo familiare non vi  sia  altro  genitore  non
lavoratore e che l'attivita' lavorativa non richieda  necessariamente
la presenza fisica, hanno diritto a svolgere la prestazione di lavoro
in modalita' agile anche in assenza degli accordi individuali,  fermo
restando  il  rispetto  degli  obblighi  informativi  previsti  dagli
articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81.