DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104

Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia. (20G00122)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 15/08/2020
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 13 ottobre 2020, n. 126 (in S.O. n. 37, relativo alla G.U. 13/10/2020, n. 253). (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 02/03/2024)

(GU n.203 del 14-08-2020 - Suppl. Ordinario n. 30) visualizza atto intero

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Articoli
Capo I
Disposizioni in materia di lavoro
1
agg.1
orig.
1 bis
1 ter
orig.
2
3
agg.1
orig.
4
5
6
orig.
7
8
orig.
9
orig.
10
10 bis
11
agg.1
orig.
12
orig.
12 bis
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
13
14
orig.
15
16
orig.
17
18
19
orig.
20
orig.
21
21 bis
agg.1
orig.
21 ter
orig.
22
orig.
23
orig.
24
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
24 bis
25
25 bis
orig.
26
orig.
26 bis
26 ter
Capo II
Disposizioni in materia di coesione territoriale
27
agg.1
orig.
28
Capo III
Disposizioni in materia di salute
29
orig.
29 bis
agg.2
agg.1
orig.
29 ter
30
30 bis
31
orig.
31 bis
31 ter
31 quater
Capo IV
Disposizioni in materia di scuola, università ed emergenza
32
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
32 bis
32 ter
orig.
33
orig.
33 bis
34
orig.
34 bis
35
orig.
36
orig.
37
orig.
37 bis
orig.
37 ter
orig.
37 quater
37 quinquies
37 sexies
38
38 bis
Capo V
Disposizioni concernenti regioni, enti locali e sisma
39
agg.2
agg.1
orig.
40
41
orig.
41 bis
orig.
42
orig.
42 bis
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
43
44
agg.1
orig.
44 bis
44 ter
45
orig.
46
46 bis
46 ter
47
48
48 bis
orig.
48 ter
49
orig.
50
orig.
51
agg.2
agg.1
orig.
52
53
agg.2
agg.1
orig.
54
orig.
55
56
57
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
57 bis
orig.
57 ter
57 quater
Capo VI
Sostegno e rilancio dell'economia
58
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
58 bis
agg.1
orig.
58 ter
58 quater
59
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
60
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
60 bis
61
agg.1
orig.
61 bis
62
orig.
63
orig.
63 bis
64
orig.
64 bis
65
orig.
66
orig.
67
68
orig.
69
orig.
70
71
agg.2
agg.1
orig.
72
orig.
72 bis
73
orig.
74
74 bis
orig.
75
orig.
76
77
orig.
78
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
78 bis
79
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
80
orig.
80 bis
81
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
82
83
orig.
84
orig.
85
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
86
orig.
87
orig.
88
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
89
agg.2
agg.1
orig.
89 bis
90
orig.
91
agg.2
agg.1
orig.
92
orig.
93
agg.1
orig.
94
orig.
95
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
96
agg.2
agg.1
orig.
Capo VII
Misure fiscali
97
97 bis
98
orig.
98 bis
99
100
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
101
102
orig.
103
orig.
104
orig.
105
106
107
108
109
orig.
110
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
111
112
orig.
113
113 bis
Capo VIII
Disposizioni finali e copertura finanziaria
114
orig.
115

Allegati

Allegato A
Allegato A
Allegato B
Allegato B
Allegato 1
Allegato 1

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Testo in vigore dal: 29-10-2020

aggiornamenti all'articolo

Art. 9

Nuova indennità per i lavoratori stagionali del turismo, degli stabilimenti termali e dello spettacolo

1. Ai lavoratori dipendenti stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, né di rapporto di lavoro dipendente, né di NASPI, alla data di entrata in vigore della presente disposizione, è riconosciuta un'indennità onnicomprensiva pari a 1000 euro. La medesima indennità è riconosciuta ai lavoratori in somministrazione, impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, né di rapporto di lavoro dipendente, né di NASPI, alla data di entrata in vigore della presente disposizione.

2. È riconosciuta un'indennità onnicomprensiva pari a 1000 euro ai lavoratori dipendenti e autonomi che in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19 hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attività o il loro rapporto di lavoro, individuati nei seguenti:

a) lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020 e che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel medesimo periodo;

b) lavoratori intermittenti, di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020;

c) lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 29 febbraio 2020 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali riconducibili alle disposizioni di cui all'articolo 2222 del codice civile e che non abbiano un contratto in essere alla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli stessi, per tali contratti, devono essere già iscritti alla data del 17 marzo 2020 alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, con accredito nello stesso arco temporale di almeno un contributo mensile;

d) incaricati alle vendite a domicilio di cui all'articolo 19 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 114, con reddito annuo 2019 derivante dalle medesime attività superiore ad euro 5.000 e titolari di partita IVA attiva e iscritti alla Gestione Separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, alla data del 17 marzo 2020 e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie.

3. I soggetti di cui al comma 2, alla data di presentazione della domanda, non devono essere in alcuna delle seguenti condizioni:

a) titolari di altro contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, diverso dal contratto intermittente di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81;

b) titolari di pensione.

4. Ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo che hanno i requisiti di cui all'articolo 38 del decreto legge del 17 marzo 2020 n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020 n. 27 e successive modificazioni, è erogata una indennità onnicomprensiva pari a 1000 euro; la medesima indennità viene erogata anche ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo con almeno sette contributi giornalieri versati nel 2019, cui deriva un reddito non superiore ai 35.000 euro.

5. Ai lavoratori dipendenti a tempo determinato del settore del turismo e degli stabilimenti termali in possesso cumulativamente dei requisiti di seguito elencati, è riconosciuta una indennità onnicomprensiva pari a 1000 euro:

a) titolarità nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020 di uno o più contratti di lavoro a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;

b) titolarità nell'anno 2018 di uno o più contratti di lavoro a tempo determinato o stagionale nel medesimo settore di cui alla lettera a), di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;

c) assenza di titolarità, al momento dell'entrata in vigore del presente decreto, di pensione e di rapporto di lavoro dipendente.

6. Le indennità di cui ai commi 1, 2, 4 e 5 non sono tra loro cumulabili e non sono cumulabili con l'indennità di cui all'articolo 44 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 e successive modificazioni. Le suddette indennità sono cumulabili con l'assegno ordinario di invalidità di cui alla legge 12 giugno 1984, n. 222.

7. Le indennità di cui al presente articolo non concorrono alla formazione del reddito ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917 e sono erogate dall'INPS, previa domanda, nel limite di spesa complessivo di 680 milioni di euro per l'anno 2020. L'INPS provvede al monitoraggio del rispetto del limite di spesa e comunica i risultati di tale attività al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle finanze. Qualora dal predetto monitoraggio emerga il verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica, rispetto al predetto limite di spesa, non sono adottati altri provvedimenti concessori.

8. Decorsi quindici giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto si decade dalla possibilità di richiedere l'indennità di cui agli articoli 78, 84, 85 e 98 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n. 77.

9. Agli oneri derivanti dai commi da 1 a 8, pari a 680 milioni di euro per l'anno 2020, si provvede ai sensi dell'articolo 114.

((9))

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AGGIORNAMENTO (9)

Il D.L. 28 ottobre 2020, n. 137 ha disposto (con l'art. 15, comma 9) che "Decorsi quindici giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto-legge si decade dalla possibilità di richiedere l'indennità di cui all'articolo 9 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126".

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