DECRETO-LEGGE 19 maggio 2020, n. 34

Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19. (20G00052)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 19/05/2020
Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 17 luglio 2020, n. 77 (in S.O. n. 25, relativo alla G.U. 18/07/2020, n. 180) (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 29/03/2024)

(GU n.128 del 19-05-2020 - Suppl. Ordinario n. 21) visualizza atto intero

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Articoli
Titolo I
Salute e sicurezza
1
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
1 bis
1 ter
2
agg.2
agg.1
orig.
3
orig.
3 bis
4
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
4 bis
5
orig.
5 bis
agg.1
orig.
5 ter
6
7
agg.1
orig.
8
orig.
9
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
10
orig.
11
orig.
11 bis
12
agg.1
orig.
13
orig.
14
15
orig.
16
16 bis
17
17 bis
18
18 bis
19
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
20
21
22
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
23
orig.
Titolo II
Sostegno alle imprese e all'economia
Capo I
Misure di sostegno
24
25
orig.
25 bis
orig.
26
agg.1
orig.
26 bis
26 ter
27
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
28
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
28 bis
29
orig.
30
30 bis
31
orig.
31 bis
32
33
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
33 bis
orig.
34
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
35
agg.1
orig.
36
orig.
37
orig.
38
agg.1
orig.
38 bis
38 ter
agg.2
agg.1
orig.
38 quater
39
agg.1
orig.
40
orig.
41
orig.
42
agg.2
agg.1
orig.
42 bis
43
agg.1
orig.
43 bis
44
agg.1
orig.
44 bis
45
46
46 bis
47
48
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
48 bis
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
49
agg.2
agg.1
orig.
49 bis
50
51
orig.
51 bis
52
agg.2
agg.1
orig.
52 bis
52 ter
orig.
Capo II
Regime quadro della disciplina degli aiuti
53
agg.2
agg.1
orig.
54
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
55
agg.2
agg.1
orig.
56
agg.2
agg.1
orig.
57
agg.1
orig.
58
orig.
59
orig.
60
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
60 bis
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
61
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
62
63
orig.
64
agg.1
orig.
65
orig.
Titolo III
Misure in favore dei lavoratori
Capo I
Modifiche al decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito con modificazioni dalla legge 24 aprile 2020, n. 27
66
orig.
66 bis
67
67 bis
68
orig.
69
70
orig.
70 bis
71
orig.
72
orig.
73
74
orig.
75
76
77
78
orig.
79
80
orig.
80 bis
81
agg.2
agg.1
orig.
Capo II
Altre misure urgenti in materia di lavoro e politiche sociali
82
agg.1
orig.
83
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
84
orig.
85
orig.
86
87
88
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
89
agg.1
orig.
89 bis
orig.
90
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
91
92
93
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
94
orig.
95
agg.1
orig.
96
97
98
agg.1
orig.
99
100
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
101
orig.
102
orig.
103
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
103 bis
orig.
Titolo IV
Disposizioni per la disabilità e la famiglia ((nonchè misure per il sostegno delle vittime di discriminazioni fondate sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere))
104
orig.
105
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
105 bis
105 ter
105 quater
orig.
Titolo V
Enti territoriali e debiti commerciali degli enti territoriali
106
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
106 bis
107
108
109
orig.
110
orig.
111
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
112
agg.1
orig.
112 bis
orig.
113
orig.
114
orig.
114 bis
114 ter
115
orig.
116
117
agg.1
orig.
118
118 bis
118 ter
118 quater
118 quinquies
Titolo VI
Misure fiscali
119
agg.20
agg.19
agg.18
agg.17
agg.16
agg.15
agg.14
agg.13
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
119 bis
119 ter
agg.1
orig.
120
agg.1
orig.
121
agg.15
agg.14
agg.13
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
122
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
122 bis
orig.
123
orig.
124
agg.2
agg.1
orig.
125
agg.1
orig.
126
orig.
127
orig.
128
orig.
129
orig.
129 bis
130
orig.
131
132
133
134
orig.
135
orig.
136
orig.
136 bis
orig.
137
orig.
138
139
orig.
140
141
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
142
143
orig.
144
145
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
146
orig.
147
148
agg.1
orig.
149
orig.
150
151
orig.
152
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
153
orig.
154
155
156
157
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
158
159
160
orig.
161
orig.
162
163
163 bis
164
orig.
Titolo VII
Disposizioni per la tutela del risparmio nel settore creditizio
Capo I
Garanzia dello Stato su passività di nuova emissione
165
orig.
166
167
Capo II
Regime di sostegno pubblico per l'ordinato svolgimento delle procedure di liquidazione coatta amministrativa di banche di ridotte dimensioni
168
orig.
169
170
orig.
171
orig.
172
orig.
173
174
175
orig.
175 bis
Titolo VIII
Misure di settore
Capo I
Misure per il turismo e la cultura
176
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
177
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
178
agg.1
orig.
179
orig.
180
agg.1
orig.
181
agg.2
agg.1
orig.
182
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
183
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
184
orig.
185
orig.
185 bis
Capo II
Misure per l'editoria
186
orig.
187
orig.
188
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
189
orig.
190
orig.
191
192
orig.
193
194
orig.
195
agg.1
orig.
195 bis
195 ter
Capo III
Misure per le infrastrutture e i trasporti
196
orig.
197
198
agg.1
orig.
199
agg.12
agg.11
agg.10
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
199 bis
200
agg.9
agg.8
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
200 bis
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
201
orig.
202
orig.
203
orig.
204
orig.
205
orig.
206
agg.1
orig.
207
agg.2
agg.1
orig.
208
agg.2
agg.1
orig.
209
orig.
210
orig.
211
orig.
211 bis
212
212 bis
213
213 bis
214
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
215
orig.
Capo IV
Misure per lo sport
216
agg.1
orig.
217
orig.
217 bis
218
agg.1
orig.
218 bis
Capo V
Misure in materia di giustizia
219
orig.
220
220 bis
221
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
Capo VI
Misure per l'agricoltura, la pesca e l'acquacoltura
222
agg.1
orig.
222 bis
orig.
223
agg.1
orig.
224
orig.
224 bis
224 ter
225
orig.
226
orig.
Capo VII
Misure per l'ambiente
227
agg.1
orig.
227 bis
228
orig.
228 bis
229
agg.1
orig.
229 bis
Capo VIII
Misure in materia di istruzione
230
orig.
230 bis
agg.2
agg.1
orig.
231
orig.
231 bis
agg.1
orig.
232
agg.7
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
233
orig.
234
agg.1
orig.
235
agg.2
agg.1
orig.
Capo IX
Misure in materia di università e ricerca
236
orig.
237
orig.
238
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
238 bis
orig.
Capo X
Misure per l'innovazione tecnologica
239
agg.2
agg.1
orig.
240
orig.
Capo XI
Coesione territoriale
241
orig.
242
agg.2
agg.1
orig.
243
orig.
244
orig.
245
245 bis
246
orig.
Capo XII
((Accelerazione dei concorsi))
Sezione I
Decentramento e digitalizzazione delle procedure
247
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
248
agg.1
orig.
249
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
Sezione II
Disposizioni ((per l'accelerazione)) dei concorsi e per la conclusione delle procedure sospese
250
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
251
orig.
252
orig.
253
254
agg.1
orig.
255
orig.
256
257
orig.
258
orig.
259
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
259 bis
260
agg.2
agg.1
orig.
260 bis
261
orig.
262
orig.
Sezione III
Disposizioni in materia di lavoro agile e per il personale delle pubbliche amministrazioni
263
agg.6
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
((Capo XII-bis
Disposizioni in materia di servizi di connettività e di reti telematiche o di telecomunicazione))
263 bis
Capo XIII
Misure urgenti di semplificazione per il periodo di emergenza Covid-19
264
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
265
agg.5
agg.4
agg.3
agg.2
agg.1
orig.
265 bis
266
orig.

Allegati

Allegato 1
Allegato 1
orig.
Elenco 1
Elenco 1
orig.
Allegato C
Allegato C
orig.
Allegato A
Allegato A
orig.
Allegato B
Allegato B
orig.
Allegato D
Allegato D
orig.
Tabella 1
Tabella 1
orig.
Tabella 1 bis
Tabella 1 bis
orig.
Allegato 2
Allegato 2
orig.

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Testo in vigore dal: 28-2-2023

aggiornamenti all'articolo

Art. 90

Lavoro agile

1. Fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19, i genitori lavoratori dipendenti del settore privato che hanno almeno un figlio minore di anni 14, a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa o che non vi sia genitore non lavoratore, hanno diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile anche in assenza degli accordi individuali, fermo restando il rispetto degli obblighi informativi previsti dagli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, e a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione. Fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19, il medesimo diritto allo svolgimento delle prestazioni di lavoro in modalità agile è riconosciuto, sulla base delle valutazioni dei medici competenti, anche ai lavoratori maggiormente esposti a rischio di contagio da virus SARS-CoV-2, in ragione dell'età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o, comunque, da comorbilità che possono caratterizzare una situazione di maggiore rischiosità accertata dal medico competente, nell'ambito della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 83 del presente decreto, a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione lavorativa. (6) (62) (74)

((80))

2. La prestazione lavorativa in lavoro agile può essere svolta anche attraverso strumenti informatici nella disponibilità del dipendente qualora non siano forniti dal datore di lavoro. (62) (74)

((80))

3. Per l'intero periodo di cui al comma 1, i datori di lavoro del settore privato comunicano al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in via telematica, i nominativi dei lavoratori e la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalità agile, ricorrendo alla documentazione resa disponibile nel sito internet del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. (6) (10) (22) (29) (53) (62) (74)

4. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 87 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, per i datori di lavoro pubblici, limitatamente al periodo di tempo di cui al comma 1 e comunque non oltre il 31 dicembre 2020, la modalità di lavoro agile disciplinata dagli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, può essere applicata dai datori di lavoro privati a ogni rapporto di lavoro subordinato, nel rispetto dei principi dettati dalle menzionate disposizioni, anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti; gli obblighi di informativa di cui all'articolo 22 della medesima legge n. 81 del 2017, sono assolti in via telematica anche ricorrendo alla documentazione resa disponibile nel sito internet dell'Istituto nazionale assicurazione infortuni sul lavoro (INAIL). (6) (10) (22) (29) (53) (62) (74)

---------------

AGGIORNAMENTO (6)

Il D.L. 30 luglio 2020, n. 83 ha disposto (con l'art. 1, comma 3) che:
- i termini previsti dai commi 1, secondo periodo, 3 e 4 del presente articolo sono prorogati al 15 ottobre 2020;
- il termine previsto dal comma 1, primo periodo del presente articolo è prorogato al 14 settembre 2020.

---------------

AGGIORNAMENTO (10)

Il D.L. 30 luglio 2020, n. 83, convertito con modificazioni dalla L. 25 settembre 2020, n. 124, come modificato dal D.L. 7 ottobre 2020, n. 125,convertito con modificazioni dalla L. 27 novembre 2020, n. 159, ha conseguentemente disposto (con l'art. 1, comma 3) che i termini di cui ai commi 3 e 4 del presente articolo sono prorogati fino al 31 gennaio 2021 e comunque fino al termine dello stato di emergenza.

------------

AGGIORNAMENTO (22)

Il D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, convertito con modificazioni dalla L. 26 febbraio 2021, n. 21, ha disposto (con l'art. 19, comma 1) che i termini previsti dai commi 3 e 4 del presente articolo sono prorogati fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 e comunque non oltre il 30 aprile 2021.

------------

AGGIORNAMENTO (29)

Il D.L. 22 aprile 2021, n. 52, convertito con modificazioni dalla L. 17 giugno 2021, n. 87, ha disposto (con l'art. 11, comma 1) che i termini previsti dai commi 3 e 4 del presente articolo sono prorogati fino al 31 dicembre 2021.

--------------

AGGIORNAMENTO (53)

Il D.L. 24 dicembre 2021, n. 221 ha disposto (con l'art. 16, comma 1) che i termini previsti dai commi 3 e 4 del presente articolo sono prorogati al 31 marzo 2022.

---------------

AGGIORNAMENTO (61)

Il D.L. 24 marzo 2022, n. 24 ha disposto (con l'art. 10, comma 2) che i termini previsti dai commi 3 e 4 del presente articolo sono prorogati al 30 giugno 2022.

---------------

AGGIORNAMENTO (62)

Il D.L. 24 marzo 2022, n. 24, convertito con modificazioni dalla L. 19 maggio 2022, n. 52, ha disposto (con l'art. 10, comma 2) che i termini previsti dai commi 1 e 2 del presente articolo sono prorogati al 31 luglio 2022.
Ha inoltre disposto (con l'art. 10, comma 2-bis) che "Le disposizioni dell'articolo 90, commi 3 e 4, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, in materia di lavoro agile per i lavoratori del settore privato, continuano ad applicarsi fino al 31 agosto 2022".

---------------

AGGIORNAMENTO (74)

Il D.L. 9 agosto 2022, n. 115, convertito con modificazioni dalla L. 21 settembre 2022, n. 142, nel modificare l'art. 10, comma 2 del D.L. 24 marzo 2022, n. 24, convertito con modificazioni dalla L. 19 maggio 2022, n. 52, ha conseguentemente disposto (con l'art. 23-bis, comma 2) che "Il termine previsto dall'articolo 10, comma 2, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 maggio 2022, n. 52, con riferimento alla disposizione di cui al punto 2 dell'allegato B annesso al medesimo decreto-legge, è prorogato al 31 dicembre 2022";
Il D.L. 24 marzo 2022, n. 24, convertito con modificazioni dalla L. 19 maggio 2022, n. 52, come modificato dal D.L. 9 agosto 2022, n. 115, convertito con modificazioni dalla L. 21 settembre 2022, n. 142, ha disposto (con l'art. 25-bis, comma 1) che "Le disposizioni dell'articolo 90, commi 3 e 4, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, in materia di lavoro agile per i lavoratori del settore privato, continuano ad applicarsi fino al 31 dicembre 2022".

---------------

AGGIORNAMENTO (80)

Il D.L. 29 dicembre 2022, n. 198, convertito con modificazioni dalla L. 24 febbraio 2023, n. 14, nel modificare l'art. 10, comma 2 del D.L. 24 marzo 2022, n. 24, convertito con modificazioni dalla L. 19 maggio 2022, n. 52, ha conseguentemente disposto (con l'art. 9, comma 5-ter) che "Il termine previsto dall'articolo 10, comma 2, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 maggio 2022, n. 52, con riferimento alla disposizione di cui al punto 2 dell'allegato B annesso al medesimo decreto-legge, è prorogato al 30 giugno 2023".

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