DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 25/06/2015 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 04/05/2023)

(GU n.144 del 24-06-2015 - Suppl. Ordinario n. 34)

vigente al 09/06/2023

Articoli
Capo I
Disposizioni in materia di rapporto di lavoro
1
2
2 bis
3
Capo II
Lavoro a orario ridotto e flessibile

Sezione I
Lavoro a tempo parziale
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Sezione II
Lavoro intermittente
13
14
15
16
17
18
Capo III
Lavoro a tempo determinato
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Capo IV
Somministrazione di lavoro
30
31
32
33
34
35
36
37
38
38 bis
39
40
Capo V
Apprendistato
41
42
43
44
45
46
47
((Capo V-bis
Tutela del lavoro tramite piattaforme digitali
))
47 bis
47 ter
47 quater
47 quinquies
47 sexies
47 septies
47 octies
Capo VI
Lavoro accessorio
48
49
50
Capo VII
Disposizioni finali
51
52
53
54
55
56
57

Testo in vigore dal: 25-6-2015

                               Art. 9 
 
                  Criteri di computo dei lavoratori 
                          a tempo parziale 
 
  1. Ai fini della applicazione  di  qualsiasi  disciplina  di  fonte
legale o contrattuale per la  quale  sia  rilevante  il  computo  dei
dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a tempo  parziale  sono
computati in  proporzione  all'orario  svolto,  rapportato  al  tempo
pieno. A tal fine, l'arrotondamento opera per le frazioni  di  orario
che eccedono la somma degli orari a tempo parziale  corrispondente  a
unita' intere di orario a tempo pieno.

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DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81

Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)

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