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((La retribuzione soggetta a contributo è costituita:
a) dal minimo di stipendio o paga della categoria cui l'iscritto appartiene;
b) dall'indennità di contingenza
c) dagli aumenti per anzianità;
d) dall'indennità di mensa e aggiuntiva di mensa
e) dalla tredicesima mensilità;
f) dalla quattordicesima corresponsione nell'anno.
Nel caso in cui la retribuzione mensile sia corrisposta, a norma di contratto, in misura ridotta, i contributi e le prestazioni dovranno essere commisurati all'intera retribuzione mensile che sarebbe spettata al lavoratore se avesse prestato normale servizio.
La retribuzione cui sono ragguagliate le prestazioni del Fondo è quella soggetta a contributo, determinate a norma del secondo comma dell'articolo 17))

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