DECRETO LEGISLATIVO 27 ottobre 2009, n. 150

Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. (09G0164)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 15/11/2009 (Ultimo aggiornamento all'atto pubblicato il 12/01/2024)

(GU n.254 del 31-10-2009 - Suppl. Ordinario n. 197) visualizza atto intero

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vigente al 15/04/2022

Articoli
TITOLO I

PRINCIPI GENERALI
1
TITOLO II

MISURAZIONE, VALUTAZIONE
E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE

CAPO I

Disposizioni generali
2
3
CAPO II

Il ciclo di gestione della performance
4
5
6
7
8
9
10
CAPO III

Trasparenza e rendicontazione della performance
11
CAPO IV

Soggetti del processo di misurazione e valutazione
della
performance
12
13
14
14 bis
15
16
TITOLO III

MERITO E PREMI

CAPO I

Disposizioni generali
17
18
19
19 bis
CAPO II

Premi
20
21
22
23
24
25
26
27
28
CAPO III

Norme finali, transitorie e abrogazioni
29
30
31
TITOLO IV

NUOVE NORME GENERALI SULL'ORDINAMENTO DEL LAVORO ALLE DIPENDENZE
DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

CAPO I

Principi generali
32
33
34
35
36
CAPO II

Dirigenza pubblica
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
CAPO III

Uffici, piante organiche, mobilità e accessi
48
49
50
51
52
CAPO IV

Contrattazione collettiva nazionale e integrativa
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
CAPO V

Sanzioni disciplinari e responsabilità
dei dipendenti pubblici
67
68
69
70
71
72
73
TITOLO V

NORME FINALI E TRANSITORIE
74

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Testo in vigore dal: 22-6-2017 al: 30-4-2022

aggiornamenti all'articolo

Art. 14-bis

(( (Elenco, durata e requisiti dei componenti degli OIV). ))

((

1. Il Dipartimento della funzione pubblica tiene e aggiorna l'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione, secondo le modalità indicate nel decreto adottato ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del decreto-legge n. 90 del 2014.

2. La nomina dell'organismo indipendente di valutazione è effettuata dall'organo di indirizzo politico-amministrativo, tra gli iscritti all'elenco di cui al comma 1, previa procedura selettiva pubblica.

3. La durata dell'incarico di componente dell'Organismo indipendente di valutazione è di tre anni, rinnovabile una sola volta presso la stessa amministrazione, previa procedura selettiva pubblica.

4. L'iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione avviene sulla base di criteri selettivi che favoriscono il merito e le conoscenze specialistiche, nel rispetto di requisiti generali, di integrità e di competenza individuati ai sensi del comma 1.

5. Con le modalità di cui al comma 1, sono stabiliti gli obblighi di aggiornamento professionale e formazione continua posti a carico degli iscritti all'elenco nazionale dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione.

6. Le nomine e i rinnovi dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione sono nulli in caso di inosservanza delle modalità e dei requisiti stabiliti dall'articolo 14 e dal presente articolo. Il Dipartimento della funzione pubblica segnala alle amministrazioni interessate l'inosservanza delle predette disposizioni.

))

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